第266章 打造完全属于他自己的嫡系班底-《重生房地产企业当高管》


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    两个人?还是三个人?或者是......四个人?刘杨也不知道,只是单纯的好奇。

    从口袋里掏出湿纸巾擦了擦手上粘稠的油水,转身便上了车,还是回家吃点面条吧,大荤的菜看看就行了。

    ......

    四月十一日,周一,武市置业公司的大会议室里,各部门的负责人都到齐了,包括结束校招工作赶回来的吴忠和黄菲菲。

    刘杨坐在主位上听着各部门一周的工作汇报。

    工程部主要汇报恒达华府二三期的抢工进展和五一开盘前的最后冲刺安排,营销部详细说明了开盘活动方案、全员营销和蓄客情况,开发部汇报了沙湖大道地块竞买准备的最后情况,行政人事部则简单汇报了本次校招的收尾工作......

    一圈汇报完毕,会议室安静下来,刘杨放下笔喝了一口茶后看向吴忠开口道:“吴经理,这次华东区域的校招工作完成的很出色,80人的编制全部都招满了。”

    吴忠连忙站起身谦虚道:“刘董过奖了,主要是公司品牌和待遇有吸引力,我们只是按计划执行。”

    “嗯。”刘杨点点头,“这80个校招生里面,各个院校背景的有多少人?”

    吴忠连忙看了一眼手中的资料汇报道:“刘董,本次校招主要以笔试成绩为主,均在集团官网和合作院校官网公示,最终录取的80人中,大专及三本院校背景的共5人,二本院校10人,普通一本院校20人,211及985重点院校45人。”

    刘杨听完满意地点点头:“这个结构不错,体现了咱们恒达不拘一格降人才。”

    他放下茶杯接着开始布置具体的安排。

    “这批校招生是七月一号正式入职,从现在到七月,还有两个多月时间,你们人事行政部要提前做好充分的迎接和培训准备。”

    他看向吴忠叮嘱道:“吴经理,你记一下,关于这批校招生的入职和培训,我着重强调以下几点要求。”

    “第一,跟集团人事中心沟通好,这批校招生的集中培训工作由我们武市置业公司自己来做,培训结束后再统一组织去集团总部参加培训结业典礼和活动。”
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